Entreprise

À l’heure où les données personnelles sont devenues le nouvel or noir, la protection de la vie privée dans les relations commerciales s’impose comme un enjeu crucial. Entre obligations légales et attentes des consommateurs, les […]

Dans un environnement juridique de plus en plus complexe, les entreprises se doivent d’être vigilantes et proactives quant à la prévention des risques juridiques. Cet article vous présente les principales obligations des entreprises en la […]

La sécurité au travail est un enjeu majeur pour les entreprises et leurs salariés. Les infractions aux règles de sécurité peuvent avoir des conséquences graves, tant sur le plan humain que financier. Dans cet article, […]

La responsabilité pénale des entreprises et de leurs dirigeants est un sujet qui suscite de nombreuses interrogations et soulève des enjeux majeurs pour les acteurs économiques. Connaître les mécanismes juridiques en vigueur est essentiel pour […]

Le choix d’une structure juridique adéquate est une étape cruciale lors de la création ou de l’évolution d’une entreprise. Dans un environnement économique complexe et en constante mutation, il est essentiel de connaître les différentes […]

Le contentieux commercial est un enjeu majeur pour les entreprises, qui doivent faire face à des litiges pouvant entraîner des conséquences financières et réputationnelles. Dans cet article, nous vous proposons d’étudier les moyens de prévenir […]

Face à un environnement juridique toujours plus complexe, la compliance, ou conformité réglementaire, est devenue un enjeu majeur pour les entreprises. Anticiper les risques légaux et assurer le respect des réglementations en vigueur sont essentiels […]

Le droit des sociétés est en constante évolution, avec de nouvelles législations et régulations qui modifient régulièrement le paysage juridique. Dans cet article, nous explorerons les tendances actuelles et les prévisions concernant le droit des […]

La loi PACTE (Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises) est entrée en vigueur en 2019, avec pour objectif de faciliter le développement des entreprises et l’innovation en France. Cette réforme apporte […]

Le droit du travail est en constante évolution, tout comme le monde du travail lui-même. Les réformes du droit du travail sont souvent sources de débats et d’inquiétudes pour les employeurs et les salariés, car […]

Face aux enjeux environnementaux grandissants, les responsabilités juridiques des entreprises en matière d’environnement sont devenues un sujet crucial. Les législations et régulations évoluent constamment pour répondre à ces défis, et il est essentiel pour les […]

La franchise est un modèle d’affaires très répandu, permettant à de nombreux entrepreneurs de se lancer dans la création d’une entreprise en bénéficiant du savoir-faire, de la notoriété et du soutien d’une enseigne déjà établie. […]

La faillite d’une entreprise peut s’avérer être une situation complexe et délicate pour les créanciers concernés. En effet, lorsque l’entreprise déclarée en faillite ne dispose plus des ressources nécessaires pour rembourser ses dettes, les créanciers […]

Le télétravail est de plus en plus courant dans le monde professionnel, notamment en raison de la crise sanitaire actuelle. Il est donc essentiel de connaître les droits et obligations des salariés en télétravail, afin […]

Depuis l’entrée en vigueur du Règlement général sur la protection des données (RGPD) en mai 2018, les entreprises de toutes tailles doivent repenser leurs pratiques en matière de traitement des données personnelles. Ce texte juridique […]

Le commerce électronique, ou e-commerce, est devenu un élément incontournable de l’économie mondiale. Avec la digitalisation croissante des échanges commerciaux, les entreprises doivent se conformer à un ensemble de règles et de régulations spécifiques au […]

Les entreprises d’aujourd’hui sont de plus en plus conscientes de leur rôle dans la préservation de l’environnement et du bien-être social. Cependant, cette prise de conscience ne suffit pas ; les entreprises doivent également assumer […]

La gestion responsable des déchets et le recyclage sont devenus des enjeux majeurs pour les entreprises, tant sur le plan environnemental qu’économique. La législation française impose un certain nombre d’obligations aux entreprises en la matière, […]

L’intelligence artificielle (IA) est devenue un enjeu majeur pour les entreprises, qui cherchent à optimiser leurs processus et à améliorer leur compétitivité. Toutefois, l’essor et l’utilisation croissante de l’IA soulèvent également des questions juridiques complexes, […]

Dans son fonctionnement, une entreprise a besoin de l’aide de plusieurs prestataires indépendants pour réaliser ses plans de développement commercial. Alors, pour éviter au mieux les litiges dans l’avenir, il va falloir rédiger des contrats […]

Une entreprise a besoin de recruter de nouveaux employés, car ils apportent une solution à la pénurie de main-d’œuvre. Cela améliore également les services actuels de l’entreprise et renforce l’équipe d’employés. Quelle que soit l’entreprise, […]

Au-delà du long processus pour créer une entreprise, il faut une équipe pour la gouvernance de l’entreprise après son lancement. Cette notion de gouvernance inclut plusieurs aspects qu’il est important de comprendre. Découvrez dans la […]

Dans le processus de création et de développement d’une entreprise, il est important de faire attention à des points principaux comme celui d’avoir une assurance entreprise. Avoir une assurance entreprise s’avère être très important pour […]

Faire une entreprise solide capable de tenir sur le marché n’est pas une mince affaire, car il faut certaines formalités à remplir vis-à-vis de la loi. Pour ce faire, il est indispensable de se faire […]

Un notaire joue un rôle très important dans le développement de toute entreprise, car c’est lui qui s’assurera de l’authenticité des documents. Il a le pouvoir de légaliser les documents en les signant, et voici […]

Les salariés doivent être toujours loyaux envers la société qui l’emploie. De multiples situations peuvent survenir pour compromettre l’image de la société. Et cela peut avoir des répercussions plus graves par la faute d’un employé. […]